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Dienstag, 9. März 2010, 13:51
Hartz IV Jede Arbeit annehmen?
So weit es möglich ist ohne Selbstaufgabe, stell dich auf guten Fuß mit allen Menschen.
Sprich deine Wahrheit, ruhig und klar, und höre den anderen zu, sogar den Dumpfen und den Ignoranten;
auch sie haben ihre Geschichte.
Meide Wichtigtuer und aggressive Menschen; sie sind eine Plage für den Geist.
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Dienstag, 9. März 2010, 14:07
So weit es möglich ist ohne Selbstaufgabe, stell dich auf guten Fuß mit allen Menschen.
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auch sie haben ihre Geschichte.
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Dienstag, 9. März 2010, 14:13
Schwarzmalerein ON: Er will dich sanktionieren, weil er eine interne Quote erfüllen muss und deshalb haut er dich direkt inne Pfanne! Schwarzmalerei OFF.
Edit: Schwarzmalerei On/Off
Edit: Schwarzmalerei On/Off
Es ist nicht notwendig, die Laterne eines anderen auszublasen, damit die eigene heller scheine.
Dieser Beitrag wurde bereits 2 mal editiert, zuletzt von »prophetess« (9. März 2010, 14:36)
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Dienstag, 9. März 2010, 14:17
Mist, sowas hab ich mir schon gedacht. Warum grade mich??? Warum nicht die Leute, die an der U-Bahn stehen tagtäglich und Bier trinken? Es ist ja nicht so das ich nicht arbeiten will, aber Telefonverkauf liegt mir nun wirklich nicht. Ungerecht. 
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Dienstag, 9. März 2010, 14:22
@ prophetess : also einfach mal so pauschal dem SB zu unterstellen, das er das "absichtlich gemacht hat, um ihn in die Pfanne zu hauen" find ich schon hart. Die machen ersmtal auch nur ihren Job.
Und die letzte Tätigkeit von blox war nunmal ein Callcenter. DAS steht im PC, der Kündigungsgrund nicht. Glaubt hier wirklcih jemand, das ein SB von seinen keine Ahnung wivielen Kunden alles auswändig weiß? Oder das er sich für so einen Blödsinn jede AKte einzeln zieht und nachschaut, ob da irgendwas besonderes drinsteht, wenn er möglichen AG´s mögliche AN´s nennt?
Da kommt der ANruf: wir brauchen, dann macht der seinen PC an, gibt genau das ein, udn kriegt ausgespuckt, wer das schonmal gemacht hat. Nicht mehr und nicht weniger.
@ Blox : Erstmal abwarten, ob da überhaupt etwas kommt. WENN dann etwas kommen sollte, dann eh erstmal ein Schreiben, in dem dein Arbeitsvermittler eine Stellungnahme fordert. Und da würde ich dann genau das reinschreiben: Nachweislich (s. Kündigung) für diese Tätigkeit ungeeignet. Mehr kannste jetzt eh nicht machen. Ob dein AV es aber wirklcih mitbekommt, das du abgelehnt hast steht auf einem anderen Blatt, bzw. ob er deswegen auch handelt. denn SAGEN können die viel. Du hast nichts schriftlich, und ob das Callcenter etwas schriftlich bekommen hat weißt du nicht. Anders sieht es aus, wenn die ARGE dich anschreibt und dir Stellenangebote schickt.
Und die letzte Tätigkeit von blox war nunmal ein Callcenter. DAS steht im PC, der Kündigungsgrund nicht. Glaubt hier wirklcih jemand, das ein SB von seinen keine Ahnung wivielen Kunden alles auswändig weiß? Oder das er sich für so einen Blödsinn jede AKte einzeln zieht und nachschaut, ob da irgendwas besonderes drinsteht, wenn er möglichen AG´s mögliche AN´s nennt?
Da kommt der ANruf: wir brauchen, dann macht der seinen PC an, gibt genau das ein, udn kriegt ausgespuckt, wer das schonmal gemacht hat. Nicht mehr und nicht weniger.
@ Blox : Erstmal abwarten, ob da überhaupt etwas kommt. WENN dann etwas kommen sollte, dann eh erstmal ein Schreiben, in dem dein Arbeitsvermittler eine Stellungnahme fordert. Und da würde ich dann genau das reinschreiben: Nachweislich (s. Kündigung) für diese Tätigkeit ungeeignet. Mehr kannste jetzt eh nicht machen. Ob dein AV es aber wirklcih mitbekommt, das du abgelehnt hast steht auf einem anderen Blatt, bzw. ob er deswegen auch handelt. denn SAGEN können die viel. Du hast nichts schriftlich, und ob das Callcenter etwas schriftlich bekommen hat weißt du nicht. Anders sieht es aus, wenn die ARGE dich anschreibt und dir Stellenangebote schickt.
Alles wird gut
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Dienstag, 9. März 2010, 14:30
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Dienstag, 9. März 2010, 14:36
Das war ein Stellenangebot der ARGE, die Frau am Telefon meinte ich hab das Angebot nur noch nicht im Postkasten gehabt.
und selbst wenn.. erstmal abwarten. Heißt nicht, das du direkt deswegen angeschrieben wirst. Und ein Stellenangebot heißt ja, das ich mich bewerben muß. Das kannst du ja im zweifelsfall ijmmernoch machen
... wie gesagt, bisher ist alles mündlich gelaufen. Erzählen kann man mir sehr viel, auch am Telefon. Alles wird gut
Dienstag, 9. März 2010, 16:14
Nachweislich (s. Kündigung) für diese Tätigkeit ungeeignet.
Na ich hoffe mal, dass das so einfach nicht geht, da wäre ja dem Missbrauch Tür und Tor geöffnet, da lass ich mich mal rausschmeißen und kann demnächst sagen, "siehste das liegt mir halt nicht jetzt darfst Du mir aber bloß keine Sanktionen aufs Auge drücken"
Es hat sich bereits 1 registrierter Benutzer bedankt.
Benutzer die sich bedankten:
MarleneE (09.03.2010)
Dienstag, 9. März 2010, 16:20
@ Kermit : ich hab nicht gesagt, dass das dann auf jeden Fall anerkannt wird, aber das ist dass einzige, was er in die eventuell geforderte Stellungnahme reinschreiben kann.. oder sol ich ihn zm lügen anstiften? 
Edit sagt: abgehen davon gibt es andere Möglichkeiten zum "mißbrauch", und zwar wesentlich geschicktere. Wenn ich partout einen Job NICHT möchte, dann ist es ein leichtes, ihn auch nicht zu bekommen...und wenn ich vom AG nicht eingestellt werde, weil ER es nicht möchte, drohen mir auch keine Sanktionen.
Edit sagt: abgehen davon gibt es andere Möglichkeiten zum "mißbrauch", und zwar wesentlich geschicktere. Wenn ich partout einen Job NICHT möchte, dann ist es ein leichtes, ihn auch nicht zu bekommen...und wenn ich vom AG nicht eingestellt werde, weil ER es nicht möchte, drohen mir auch keine Sanktionen.
Alles wird gut
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »Rovena« (9. März 2010, 16:20)
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